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2018-05-22 00:02:04
以往有数次尝试利用炉法制备与槽法炭黑同样的炭黑的报道。例如羊巴树脂,日本公报昭54-7632号揭示的利用使原料烃类气化后再导入炉内的方法浙江羊巴处理剂,获得了EM平均粒径(相当于平均粒径)为9nm、EM粒径标准偏差为5.7nm、BET比表面积/EM比表面积之比为1.25的炭黑,以及EM平均粒径为14nm、EM粒径标准偏差为5.5nm、BET比表面积/EM比表面积之比为1.25的炭黑。
一、粘合剂:
该系列产品为改性有机硅交联剂,可以增强合成革用不同底材与聚氨酯涂层材料之间的粘合性,从而相应提高涂饰性和附着力,同时带来耐水解及爽滑的感觉。可代替有的多氮丙啶交联剂。
二、润湿剂:
该系列产品设计用于改善聚氨酯涂层材料之间及聚氨酯涂层材料和不同底材之间的润湿性,同时也可作为聚氨酯合成革的泡孔调节剂及流平剂。
三、匀孔剂:
该系列产品主要用于增进涂层的成肌性,从而改善皮革的终手感和表面流动性江苏炭黑处理剂。该系列产品不含羟基,可以作为一个有效的润湿剂和匀孔剂。
四、流平剂:
该系列产品可以赋予聚氨酯合成革表面平整性。湿法工艺中提高贝斯的表面透湿性、流平性;干法工艺中,提高PU革的防粘性、并有丝滑手感。
五、泡孔调节剂:
该系列产品设计用于湿法聚氨酯浆料成革过程中的泡孔控制,泡孔结构丛竖长型到均一圆孔型。
同时还有消泡作用,提供光洁的表皮层或贝斯层。
六、PU树脂改性剂:
该系列产品含有活性基团,为聚醚封端或者羟基封端的有机硅改性剂河北超纤鞋革用处理剂生产厂家,可直接参与浆料合成反应,也可作为功能性添加剂添加,赋予聚氨酯合成革贝斯和面层更好的透湿性、透气性,更好的低温挠曲性,更好的防粘性,更高的耐磨性,优良的表面平整性、泡孔稳定性或优良的加工性。同时与极性溶剂、非极性溶剂、多元醇和中有很好的相溶性。
第三代水性聚氨酯涂料(PUA)。聚氨酯(PU)乳液和聚酸(PA)乳液同其溶剂型产品相比,具有价廉,安全,不燃烧,,不污染环境等优点。纯PA乳液存在耐磨性、耐水性和耐化学品性差的缺陷,单一的PU乳液也存在一些不足,如稳定性、白增稠性和膜的保光性差,固含量高,应用范围不广等。PU和PA在性质上具有互补作用。PUA复合乳液兼备了二者的优点,具有耐磨、耐腐蚀和光亮,柔软有弹性,耐水性和机械力学性能好,耐候性佳等特性,因此被誉为'第三代水性聚氨酯',成为当今涂料的一个发展趋势。应用范围
水性PU分散体已在通用溶剂型PU所覆盖的领域大量使用,成功地应用于轻纺、皮革加工、涂料、木材加工、建材、造纸和胶粘
⑴阴离子型水性聚氨酯又可细分为磺酸型、羧酸型,以侧链含离子基团的居多。大多数水性聚氨酯以含羧基扩链剂或含磺酸盐扩链剂引人羧基离子及磺酸离子。
⑵阳离子型水性聚氨酯一般是指主链或侧链上含有铵离子(一般为季铵离子)或锍离子的水性聚氨酯,绝大多数情况是季铵阳离子。而主链含铵离子的水性聚氨酯的制备一般以采用含叔胺基团扩链剂为主,叔胺以及仲胺经酸或基化试剂的作用,形成亲水的铵离子。还可通过含氨基的聚氨酯与及酸反应而形成铵离子。
⑶非离子型水性聚氨酯,即分子中不含离子基团的水性聚氨酯。非离子型水性聚氨酯的制备方法有:①普通聚氨酯预聚体或聚氨酯有机溶液在乳化剂存在下进行高剪切力强制乳化;②制成分子中含有非离子型亲水性链段或亲水性基团,亲水性链段一般是中低分子量聚,亲水性基团一般是。⑷混合型 聚氨酯树脂分子结构中同时具有离于型及非离子型亲水基团或链段。
“我是学化工的,又在大型的化工企业工作过,深知在这个行业拥有的技术有多么重要。”姚督生说,自打他开始管理企业,就把技术放在了一个极其重要的位置。2009年,公司把炭黑处理剂应用到服装革上,了合成服装革的新纪元。2012年,公司开发了服装革染色树脂,进军壁纸材料市场,开发了生产环保炭黑产品,符合欧盟环保标准。2013年,罗星实业又引进了国外先进检测设备,生产绿色环保化产品,代理了意大利离型纸,并且成为了日本东京色彩株式会社炭黑产品中国大陆地区的销售商。拿下一项项,一个个难题,让罗星人变得更加自信。
严格要求,严把质量关,姚督生总经理把“质量是企业的生命”作为公司的发展的基本方针,在整个生产流程中高标准严要求,从原料的进厂检验,中间品合成,到终成品完成,道道工序严格检验把关,确保为我们的客户提供的产品。
在姚督生总经理的带领下,公司不仅取得了技术突破,而且还积极响应号召,积极开展节能减排,并在2010年1月取得了“清洁生产达标企业”称号。成功完善了废气处理系统,每年减少废气排放240KG,节电32256KWh,节水860T,节气52T,取得较好的经济效益、环境效益和社会效益。
总经理大刀阔斧,建章立制,不断完善企业的管理体系,早在2010年已取得质量管理体系、环境管理体系论证、职业健康安全管理体系三体系论证。
姚督生总经理对安全生产尤为重视,在2008年公司便取得了“安全生产标准化企业”称号,并不断努力增强全体员工的安全意识,定期开展安全知识培训:新进员工的进行岗前安全操作培训,老员工的定期开展安全知识讲座。
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