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2018-03-03 00:03:58
再生皮:因为经过金属铬处理后的皮革其表面加工工艺同皮的修面皮、压花皮一样普通消光处理剂,其特点是皮张边缘较整齐、利用率高、便宜;但皮身一般较厚浙江羊巴处理剂,强度较差,只适宜制作平价公文箱、拉杆袋、球杆套等定型工艺产品和平价皮带,其纵切面纤维组织均匀一致,可辨认出流质物混合纤维的凝固效果。
人造革--也叫仿皮或胶料,是PVC和PU等人造材料的总称。它是在纺织布基或无纺布基上,由各种不同配方的PVC和PU等发泡或覆膜加工制作而成,可以根据不同强度、耐磨度、耐寒度和色彩、光泽、花纹图案等要求加工制成,具有花色品种繁多、防水性能好、边幅整齐、利用率和价相对真便宜的特点。
第三代水性聚氨酯涂料(PUA)江苏炭黑处理剂。聚氨酯(PU)乳液和聚酸(PA)乳液同其溶剂型产品相比,具有价廉,安全,不燃烧,,不污染环境等优点。纯PA乳液存在耐磨性、耐水性和耐化学品性差的缺陷,单一的PU乳液也存在一些不足,如稳定性、白增稠性和膜的保光性差,固含量高,应用范围不广等。PU和PA在性质上具有互补作用河北超纤鞋革用处理剂生产厂家。PUA复合乳液兼备了二者的优点,具有耐磨、耐腐蚀和光亮,柔软有弹性,耐水性和机械力学性能好,耐候性佳等特性,因此被誉为'第三代水性聚氨酯',成为当今涂料的一个发展趋势。应用范围
水性PU分散体已在通用溶剂型PU所覆盖的领域大量使用,成功地应用于轻纺、皮革加工、涂料、木材加工、建材、造纸和胶粘
多羧酸如柠檬酸、四羧酸在催化剂存在下缩合成聚酯,这是新型防缩防皱剂,若将此聚酯再与环氧烷缩合,便制成能与纤维素分子、活性染料交联的反应性固色剂.
二烷氨基基酸酯季铵盐聚合物固色剂
二基甲酸乙酯季铵盐在引发剂存在下可以聚合成高聚物,是带阳离子基团的无醛固色剂.类似于烯丙基季铵盐高聚物(均聚物、或与其它酸酯共聚的共聚物)
大多数水性聚氨酯是热塑性聚氨酯,能够采用热熔胶的方法进行粘接。在这种情况下,需要掌握聚氨酯的熔融粘度特性,一般来说,熔融粘度在104Pa·s左右是比较合适的热熔粘接温度。
5.其他
(1)植绒加工 植绒加工中,要求粘合剂对PVC塑料底材或布料具有较高的粘附力。衣料植绒要求成型的植绒层具有耐干湿洗涤性,以及对二次加工的适应性。静电植绒,有发生火灾、的危险,必须采用的水性胶粘剂。水性聚氨酯具有优良的柔韧性,胶层柔软,可作为植绒粘合剂。内交联水性聚氨酯或添加交联剂之水性聚氨酯粘合剂的性能超过酸酯乳液粘合剂。作为植绒粘合剂,必须增稠。
例如,一种由聚醚二醇、DMPA、聚酯类增塑剂、少量三羟基交联剂、防老剂、三乙胺制成的阴离子型聚氨酯乳液,用聚酸增稠剂增稠至48Pa·s,刮涂在斜纹棉布上,湿胶层厚0.25mm,在15-30s内撒1mm长的人造丝,通过打浆棒使毛绒定向,在150-155℃干燥5min,吹去未粘附的绒毛,即得到具有柔软织态感的植绒制品。经干湿擦测试,性能评价为级。
根据固色剂的固色机理,固色剂在化学结构上要具有阳荷性,具有反应交联基团,能自行交联及分子量大到足以在烘干过程中形成保护膜,并且含有与染料具有亲和性的结构基团,还具有对金属离子的沉淀作用和络合作用。另外,对于无甲醛固色剂,要求在生产时不使用含有甲醛的原料,生产过程和固色过程中也不能产生甲醛,固色处理后的被染织物也不会释放甲醛。
无醛固色剂化种类:
阳离子树脂型
阳离子树脂型无醛固色剂可用双胺、二乙烯三胺与羟基尿素反应生成咪唑啉,具有阳离子性,即为固色剂DFRF-1(上海纺织助剂厂生产),严格地说,固色剂DFRF-1不能称为无醛固色剂。因为它们还是要用2D树脂或羟基脲作交联剂,只能称作低甲醛固色剂。用二乙烯三胺与双胺缩合、脱氨并经环构化,制得咪唑啉结构的固色剂SH-96,也是树脂型固色剂。其缺点是有色象。据目前所知,用双胺做原料的固色剂都有色象,故需控制使用量,以减少其色变程度。用双胺与乙二醛缩合,可生成环状结构缩合物,在一般情况下,不会释放醛,也具有固色效果。使用双胺为原料制成的树脂型固色剂,色泽偏深,常为棕褐色或浅褐
严格要求,严把质量关,姚督生总经理把“质量是企业的生命”作为公司的发展的基本方针,在整个生产流程中高标准严要求,从原料的进厂检验,中间品合成,到终成品完成,道道工序严格检验把关,确保为我们的客户提供的产品。
在姚督生总经理的带领下,公司不仅取得了技术突破,而且还积极响应号召,积极开展节能减排,并在2010年1月取得了“清洁生产达标企业”称号。成功完善了废气处理系统,每年减少废气排放240KG,节电32256KWh,节水860T,节气52T,取得较好的经济效益、环境效益和社会效益。
总经理大刀阔斧,建章立制,不断完善企业的管理体系,早在2010年已取得质量管理体系、环境管理体系论证、职业健康安全管理体系三体系论证。
姚督生总经理对安全生产尤为重视,在2008年公司便取得了“安全生产标准化企业”称号,并不断努力增强全体员工的安全意识,定期开展安全知识培训:新进员工的进行岗前安全操作培训,老员工的定期开展安全知识讲座。
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